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jeudi 18 juillet 2013

Trouble de la personnalité,collègues toxiques = économie basé sur les services


Pour parler c'est toujours mieux d'être en dehors dla Matrice économique$!



Jean Chrétien ,les cheveux long ?

Allo,testing, testing ,............c'est Mr. Harpeur !


Circuler,circuler,il n'y a rien a voir,mais tout a cellulariser(comprendre jusqu'au brin d'ADN ,transmissible par mutation orale a l'Homme au Sapin) !





Travailler ou cotoyer un psychopathe ?................Hitler,Nixon,Bush,PET Trudeau,Duplessis,Jean Drapeau, etc............

Les psychopathes, les machiavels et les personnalités narcissiques peuplent le monde du travail, selon le psychologue britannique Oliver James. Depuis 30 ans, les individus possédant ces trois traits à la fois seraient même de plus en plus nombreux. Prêts à tout pour arriver à leurs fins, ils ont plus de facilité à grimper dans la hiérarchie et à devenir patrons. Inquiétant…
En présence de comportements calculateurs ou sans scrupules au travail, Oliver James conseille de combattre le feu par le feu. Dans son livre Office Politics, How to Thrive in a World of Lying, Backstabbing and Dirty Tricks (Vermilion) publié en Grande-Bretagne en février dernier, il explique comment s’inspirer des collègues toxiques pour réussir et, surtout, pour ne pas se faire bouffer tout rond.
JOBBM   Comment reconnaître un collègue psychopathe, machiavel ou narcissique? 
Oliver James Les personnes à tendance psychopathique sont froides et incapables d’éprouver de l’empathie. Souvent, elles n’ont pas de relations stables.
Les machiavels, eux, sont des manipulateurs. Ils sont plus difficiles à reconnaître, parce qu’ils ont du charme et savent ce qu’on veut entendre. Ils savent aussi ce qu’on ne veut pas entendre et sauront l’utiliser pour nous déstabiliser au besoin.
Les personnes narcissiques sont les plus faciles à repérer. Tout ce qui les intéresse, c’est elles-mêmes. Elles cherchent constamment à impressionner.
Souvent, ces traits se superposent et alors on a affaire à un «triadique». Mais tout n’est pas nécessairement noir ou blanc : certaines personnes sont très psychopathes, d’autres moins, d’autres pas du tout.
 Pourquoi le nombre de personnes possédant ces traits est-il en croissance? 
OJ Au cours des dernières décennies, dans les pays développés, nous sommes passés d’une économie basée sur le secteur manufacturier à une économie de services. Dans une usine, si un travailleur produit 1 000 poupées par jour, il est facile de calculer son rendement, de le payer ou de lui donner une promotion en conséquence.
Mais dans le monde des services, il n’y a pas d’outil de mesure objectif de notre travail. Il devient donc facile de s’attribuer le crédit pour les réussites des autres, tout comme il est facile d’imputer nos fautes à nos collègues. Tout ce qui compte, c’est la façon dont notre contribution est perçue. Cela constitue un terreau fertile pour ces personnalités, car elles sont les pros du jeu politique au boulot.
En règle générale, il faut cesser de penser que se prêter au jeu politique au bureau est une mauvaise chose. 
 Vous qualifiez le phénomène d’«épeurant», mais l’est-il vraiment? On ne trouve pas un seul triadique dans notre équipe. 
OJ Il n’y en a pas nécessairement dans chaque milieu de travail. Mais si vous étudiez attentivement les personnes au sommet de l’entreprise pour laquelle vous œuvrez, vous verrez probablement qu’elles possèdent davantage ces traits que vous. Seulement 1 % de la population a des traits psychopathiques, mais chez les cadres supérieurs, ce taux grimpe à 4 %. Si vous n’en trouvez toujours pas, c’est peut-être que le Québec est comme le Danemark, par exemple, où être perçu comme vilain ne vous mènera nulle part. Dans un tel contexte, les «triadiques» doivent se contrôler davantage et bien cacher leur jeu. À New York, par contre, c’est vu comme un atout.
 Ces personnes sont-elles malades? 
OJ En termes cliniques, on pourrait affirmer qu’elles ont un trouble de la personnalité. 


  Mais ceux qui réussissent vraiment au travail sont les psychopathes, les machiavels, les personnes narcissiques et les «triadiques» dits fonctionnels. Déceler leur pathologie, cerner pourquoi ils sont malheureux et comprendre qu’ils ont souffert dans leur enfance ne nous avance toutefois à rien quand ils sont nos collègues et patrons.
Travailler avec un psychopathe

 Comment agir avec eux? 
OJ Mieux vaut s’éloigner autant que possible des psychopathes et des machiavels. On peut par contre facilement travailler avec un collègue ou un patron narcissique. On peut même les flatter pour les avoir de notre côté…
En règle générale, il faut cesser de penser que se prêter au jeu politique au bureau est une mauvaise chose. Au lieu de se complaire dans le rôle de la victime, on gagne à apprendre de ces personnes qui font de notre vie un enfer. Elles ont des compétences que nous ne possédons pas. La preuve, un psychopathe moins talentueux que vous pourra avoir plus de succès grâce à ses habiletés politiques.
 Vous voulez dire qu’il faut se mettre à écraser ou manipuler les autres nous aussi? Beau programme! 
OJ Ce qui est certain, c’est que pour réussir sur le plan professionnel, il faut être charmant, intrépide, impitoyable, concentré, avoir une grande force mentale et la capacité d’agir sans hésiter. Les collègues «triadiques» ont ces caractéristiques, à différents degrés. C’est tout un art et il faut le maîtriser à notre façon.
Il faut surtout réaliser qu’au travail, tout est politique. Une communication sur cinq contient un mensonge et chacun campe déjà un personnage. On nie cela parce qu’on pense être une bonne personne, par rapport aux mauvaises personnes, qui mentent. Mais l’admettre permet de voir venir les coups des collègues toxiques(travailleurs toxiques) et d’y répondre, mais aussi d’atteindre nos buts.
Par exemple, si vous souhaitez obtenir un dossier très intéressant, vous devrez persuader votre patron que vous êtes la bonne personne pour vous en occuper. Vous devrez probablement le convaincre de vous choisir plutôt que votre voisin de bureau, qui est pourtant votre ami! C’est comme ça que ça marche. Il faut en être conscient.
C’est aussi une question de santé : les personnes qui excellent en politique au bureau risquent moins de souffrir d’un épuisement professionnel. Quand une entreprise en mauvaise posture procède à des suppressions de postes, les meilleurs politiciens s’en tirent mieux et sont moins stressés.
 Vous affirmez que les coups bas (menaces, sabotage, diffamation, tromperie) peuvent être éthiques. Comment est-ce possible? 
OJ Si vous apprenez une chose gênante sur la vie personnelle d’un collègue qui vous mène la vie dure, vous pouvez le faire chanter plutôt que d’aller le dénoncer au patron, afin que cesse son comportement. Vous pouvez employer la même stratégie si quelqu’un répand des rumeurs à votre sujet ou si quelque chose d’illégal se trame dans votre entreprise.
 N’est-ce pas enfantin comme raisonnement? 
OJ Parfois, pour se protéger, on n’a pas le choix. Il faut être plus brillant que l’autre, si on en est capable. Mais il faut faire attention, car ces sales coups peuvent nous rebondir dessus…
Dans quels métiers y a-t-il le plus de psychopathes?Dans quels métiers en trouve-t-on le moins?
1. Président-directeur général1. Préposé aux soins
2. Avocat (Nouonnnn ?)2. Infirmière
3. Travailleur de la télévision/radio3. Thérapeute
4. Vendeur (égale menteur ?)4. Artisan
5. Chirurgien5. Esthéticienne
6. Journaliste6. Travailleur communautaire
7. Policier(ah,.....oui ?)7. Enseignant
8. Membre du clergé8. Artiste
9. Chef cuisinier9. Médecin
10. Fonctionnaire10. Comptable
REF.: par Mélissa Guillemette, Source : Dutton, Kevin. The Wisdom of Psychopaths, Doubleday Canada,  2012
En faite,le préposé aux malades,l'infirmière etc de la liste des moins psychopathes,ne seraient que le 11 ième,12ième de la liste des psychopathes(de gauche),car ceux-ci travaille en petits clans(la clique des bronzés)en tout point semblable a la mafia italienne ,Omerta obligé !

dimanche 14 juillet 2013

Nouveau Google Maps: un affront aux GPS

Mis à jour - Nouveau Google Maps: un affront aux GPS
 
Photo Christian Hartman / reuters

Google vient de mettre à disposition des mobinautes une nouvelle version de son application Maps pour téléphones et tablettes Android. Elle s’enrichit d'aides à la circulation et de nouvelles recommandations. Une version pour iPhone et iPad sera disponible ultérieurement.
Cette mise à jour de l'application permet d'accéder à un carnet d'adresses complet afin de découvrir des lieux où manger, boire, dormir ou encore faire du magasinage. La navigation a quant à elle été optimisée, avec des rapports sur les problèmes de circulation, mais aussi des alertes si un meilleur itinéraire est disponible. De fait, Maps se positionne de plus en plus comme une alternative aux traditionnels GPS et autres avertisseurs de «zones dangereuses».
L'application fourmille également de recommandations, à travers des services comme Zagat ou encore Google Offres, intégrés aux résultats de recherche. Si Zagat permet de découvrir les bonnes adresses (notées) à proximité, Google Offres permet de bénéficier des dernières bonnes affaires, facilement localisables.
La fonctionnalité «cartes hors connexion» pour Android a disparu bien qu'il demeure possible de consulter des cartes sans être connecté, en les enregistrant au préalable. Il suffit pour cela d'entrer «OK Maps» dans la zone de recherche, avant de valider. La carte est alors automatiquement mise en cache.

Cette nouvelle version est à télécharger, gratuitement, sur Google Play. Elle est compatible avec les appareils Android équipés d'Ice Cream Sandwich et de Jelly Bean.


REF.:

samedi 13 juillet 2013

Ugly Meter

Incroyable, mais vrai ! - Ugly Meter
 

Miroir, miroir, dis-moi qui est le plus laid?
C'est ce que vous découvrirez avec Ugly Meter, l'application qui prend une photo de votre visage, la numérise avant de vous situer sur le baromètre de mocheté.
Comparez-vous et partagez votre score de laideur et vos photos avec vos amis via Facebook et Twitter.
Amusant? Déprimant? Laissez Ugly Meter mesurer votre coefficient de laideur et vous dire si vous êtes une belle ou une bête...


Gratuit


REF.:

iFrenchKiss

Incroyable, mais vrai ! - iFrenchKiss
 
Photo courtoisie

Embrassez-vous bien?
Vous en aurez le cœur net avec iFrenchKiss, l'application qui attribue une note à votre technique.
Pour ce faire, faites abstraction de toutes les bactéries qui se trouvent sur votre appareil et embrassez-le à pleine bouche!
Grâce à son moteur d'analyse unique, iFrenchKissdéterminera, de manière non aléatoire selon les développeurs, si vous êtes passé maître dans l'art du baiser ou si vous êtes plutôt du type à concurrencer un saint-bernard.

Selon vos résultats, partagez-les à vos connaissances, ou exercez-vous plutôt à utiliser votre langue à bon escient!

REF.:

Pour téléphones: Un écran ACL Full HD de 2,2mm d'épaisseur

Pour téléphones - Un écran ACL Full HD de 2,2mm d'épaisseur
LG présente le plus fin écran LCD Full HD du monde. 
Photo LG

LG vient de dévoiler un modèle d'écran Full HD de 5,2 pouces d'une épaisseur record de 2,2mm (2,3mm avec sa bordure), à destination de ses futurs téléphones haut de gamme.
Selon le constructeur sud-coréen, l'intérêt d'un écran aussi fin réside à la fois dans sa prise en main du fait de son faible encombrement et de son poids, mais aussi dans sa qualité d'affichage.
«L'arrivée de cet écran LCL Full HD, le plus fin du monde, représente un progrès important pour le segment des téléphones haut de gamme», a déclaré le Dr Byeong-Koo Kim, vice-président de LG à la tête du département des écrans.
De fait, ce nouveau record laisse augurer de prochains téléphones encore plus fins, comme ce sera peut-être le cas avec l'Optimus G2, attendu en août.

Le record en la matière est aujourd'hui la propriété de Huawei avec l'Ascend P6 et ses 6,18mm d'épaisseur.

REF.: