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mercredi 21 septembre 2022

Dynamic Island : comment la pilule se comporte en capture d’écran

 

 

Dynamic Island : comment la pilule se comporte en capture d’écran

Parfaitement, selon les récents retours des premiers utilisateurs de l’iPhone 14 Pro.


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C’est probablement LA spécificité la plus notable des iPhone 14 Pro : la Dynamic Island, poinçon plus discret qui remplace l’encoche protubérante des précédents modèles, s’affiche finalement comme un petit chef-d’œuvre de design. C’est en tout cas ce que semblent démontrer les tests du nouveau mobile haut de gamme d’Apple jusqu’ici.

En effet, alors même que le détourage de la caméra avait posé bien des soucis lors de son arrivée sur MacBook Pro, l’intégration avec iOS se déroule ici à merveille. En témoignent les captures d’écran, qui ne font apparaître la petite pilule que lorsque celle-ci affiche des informations. Seul petit bémol, qui ne nous apparaît pas vraiment très utile : c’est également le cas quand il s’agit de simplement prévenir que le micro ou le capteur frontal est enclenché avec un point de couleur.

Dans quel cas la Dynamic Island se montre ?

La Dynamic Island sera donc affichée sur les captures d’écran dans plusieurs cas de figure. Tout d’abord, sachez que cet élément de l’interface viendra s’animer dès lors que vous démarrez une playlist, que vous recevez un appel ou encore que vous connectez une paire d’AirPods Pro 2 à votre iPhone 14 Pro. Sur son site, Apple explique aussi que la Dynamic Island indique la charge du mobile, la bonne réception d’un fichier via AirDrop ou encore le verrouillage de l’appareil.

Bien sûr, il faut savoir que la Dynamic Island s’ouvre aussi aux développeurs tiers. La petite pilule est ainsi déjà supportée par des apps telles que WhatsApp ou Instagram pour les conversations, Amazon Music et Spotify pour le streaming ou encore ce petit jeu indépendant et très original.

Ce qu’il se passe lorsque la Dynamic Island n’est pas sollicitée

Si maintenant vous réalisez une capture d’écran sans que la Dynamic Island ne s’anime ou se colore, celle-ci n’apparaîtra donc pas sur l’image. À la place, c’est l’arrière-plan de l’app en cours d’utilisation qui sera affiché par iOS. Un comportement similaire à celui de l’encoche sur les iPhone 14 et iPhone 14 Plus ou sur les iPhone 13 et iPhone 13 Pro.

 

REF.:  https://www.iphon.fr/post/dynamic-island-capture-decran

Impor­tant vol de don­nées chez Bell-BST,un de plus des 30,000 brèches depuis 2004

Impor­tant vol de don­nées chez Bell-BST,un de plus des 30,000 brèches depuis 2004


Journal de Québec en édition électronique

JEAN-LOUIS FORTIN

Impor­tant vol de don­nées chez Bell

Les infos per­son­nelles sont acces­sibles sur le dark web,ce qui représente plus de 30,000 grandes violations de données piratés au monde depuis 2004! 

https://www.informationisbeautiful.net/visualizations/worlds-biggest-data-breaches-hacks/


Et c'est sans oublier les débordements des surveillances ciblés par Candiru,Prism,XKeyscore, VoiceRT,le projet Muscular,NUCLEON et le vieux programme Échelon(la plupart sont de la NSA) !

https://teodulle.blogspot.com/2013/06/mieux-quechelon-prism-planning-tool-for.html

  • JEAN-LOUIS FORTIN

Les ren­sei­gne­ments per­son­nels de cen­taines de clients et d’employés de Bell Canada ont été déro­bés lors d’une cybe­rat­taque à la fin août.

C’est une filiale de l’entre­prise, Bell Solu­tions tech­niques, qui a été vic­time des pirates, selon une alerte de cyber­sé­cu­rité mise en ligne par Bell Canada. Cette divi­sion effec­tue des ins­tal­la­tions pour les clients rési­den­tiels et les petites entre­prises.

Notre Bureau d’enquête a pu consta­ter que des cyber­cri­mi­nels ont publié cette semaine sur le dark web (le web clan­des­tin) une foule de docu­ments qui contiennent des infor­ma­tions sen­sibles.

On retrouve notam­ment une base de don­nées de près de 900 employés avec des ren­sei­gne­ments per­son­nels, dont le nom, la date de nais­sance, l’adresse de domi­cile et le numéro de télé­phone.

On retrouve notam­ment une base de don­nées de près de 900 employés avec des ren­sei­gne­ments per­son­nels, dont le nom, la date de nais­sance, l’adresse de domi­cile et le numéro de télé­phone.

Des copies de chèques annu­lés ser­vant pour la paie, des copies de billets médi­caux et même des avis internes de sus­pen­sion et de congé­die­ment sont aussi acces­sibles.

CLIENTS TOUCHÉS

Des infor­ma­tions qui concernent les clients ont éga­le­ment été déro­bées, dont « le nom, l’adresse et le numéro de télé­phone de clients rési­den­tiels et de petites entre­prises au Qué­bec et en Onta­rio qui ont pris ren­dez-vous pour une visite de tech­ni­cien », détaille Bell dans son alerte de sécu­rité, sans don­ner une esti­ma­tion du nombre de vic­times.

Des infor­ma­tions qui concernent les clients ont éga­le­ment été déro­bées, dont « le nom, l’adresse et le numéro de télé­phone de clients rési­den­tiels et de petites entre­prises au Qué­bec et en Onta­rio qui ont pris ren­dez-vous pour une visite de tech­ni­cien », détaille Bell dans son alerte de sécu­rité, sans don­ner une esti­ma­tion du nombre de vic­times.

« Nous vou­lons vous assu­rer qu’aucune base de don­nées conte­nant des ren­sei­gne­ments des clients comme les numé­ros de cartes de cré­dit et de débit, des infor­ma­tions ban­caires et d’autres don­nées finan­cières n’a été consul­tée lors de l’inci­dent », pour­suit Bell.

L’entre­prise mène son enquête « avec l’aide d’experts en cyber­sé­cu­rité tiers, en plus de mettre en oeuvre des solu­tions pour ren­for­cer davan­tage la sécu­rité de [ses] sys­tèmes ».

Cette cybe­rat­taque s’ins­crit dans une longue série d’évé­ne­ments qui visent des entre­prises depuis quelques années. Pas plus tard que ce jeudi, Laval affir­mait qu’une cybe­rat­taque avait causé une inter­rup­tion majeure de ses ser­vices infor­ma­tiques.

En juillet, notre Bureau d’enquête révé­lait que le col­lège Mont­mo­rency à Laval avait aussi été vic­time de pirates et que des ren­sei­gne­ments per­son­nels étaient en vente sur le dark web.

– Avec Phi­lippe Lan­glois


REF.: jdq.pressreader.com

Le Journal de Quebec

17 sept. 2022


Language Reactor est un outil puissant pour l'apprentissage des langues.

 

 Language Reactor est un outil puissant pour l'apprentissage des langues.

 Il vous aide à découvrir, comprendre et apprendre à partir de matériaux en langue originale. L'étude deviendra plus efficace, plus intéressante et plus agréable ! (anciennement appelé « Language Learning with Netflix »)

 

Netflix

L'extension ajoute des sous-titres en deux langues, un dictionnaire contextuel, des contrôles précis de la lecture vidéo et bien d'autres fonctionnalités lorsque vous regardez des films et des séries sur le site Web de Netflix !


YouTube

Des milliers de chaînes à regarder sur tous les sujets que vous pouvez imaginer ! Développez votre compréhension grâce à un langage authentique dans son contexte.

Livres et sites Web

Importez du texte et Language Reactor ajoutera une traduction automatique dans votre langue et lira le texte avec une synthèse vocale super-réaliste. (bientôt disponible)

Ouvrir >

TurtleTV

Flux automatisé et intelligent de contenus linguistiques. Sélectionnez simplement votre niveau de langue et appréciez.

Ouvrir >

Ce qu'il faut apprendre

Language Reactor peut vous suggérer le vocabulaire sur lequel vous devez vous concentrer, et ce que vous pouvez ignorer, afin que vous puissiez accélérer vos progrès !

 

Sauvegarde et révision

Enregistrez les mots que vous souhaitez apprendre, ils seront mis en évidence dès qu'ils apparaîtront. Vous pouvez réviser les mots et les phrases que vous avez sauvegardés sous forme de cartes-éclair, et aussi apprendre de nouveaux mots.

Ouvrir >
 
 
Bientôt pour tout les navigateurs !
 
REF.:   https://www.languagereactor.com/

 

WinfrGUI : l'outil gratuit pour récupérer des données sur PC

 

WinfrGUI : l'outil gratuit pour récupérer des données sur PC

 

Suite à une panne, un bug ou une fausse manipulation, des fichiers stockés sur le disque de votre PC ou sur une clé USB sont effacés ou inutilisables ? Vous pouvez tenter de les récupérer avec WinfrGUI, un logiciel simple, efficace et gratuit.

Nul n'est à l'abri d'une panne ou d'un incident entraînant une perte de données sur un ordinateur ou un support de stockage. mais si les logiciels de récupération de fichiers pullulent sur le Web, la plupart fournissent un service minimal en permettant de restaurer quelques données puis en demandant quelques dizaines d'euros pour acquérir la version complète qui vous permettra de récupérer vraiment ce que vous souhaitez. Sans dépenser un centime, il est aussi possible de s'appuyer sur l'outil Windows File Recovery fourni par Microsoft… Mais mieux vaut être habitué aux lignes de commandes puisque cet outil ne dispose pas d'interface graphique que l'on peut manipuler à la souris. C'est là qu'intervient WinfrGUI. Comme son nom l'indique – Windows File Recovery Graphic User Interface –, ce logiciel reprend les fonctions de celui de Microsoft mais lui greffe par-dessus une interface graphique. Il permet ainsi d'analyser un support de stockage quel qu'il soit (disque dur, SSD, disque externe, clé USB, carte mémoire, etc.) et de récupérer les données effacées ou rendues inaccessibles après un formatage ou un problème avec le support de stockage. WinfrGUI est totalement gratuit, en français et fonctionne aussi bien avec Windows 10 que Windows 11.

Comment récupérer des données sur PC avec WinfrGUI ?

Comme il est de coutume avec les outils de récupération de données, il vaut mieux l'installer avant qu'un drame n'arrive à vos précieux fichiers. En effet, en installant un logiciel (et donc en copiant des données sur votre disque dur ou votre SSD où vos données ont disparu, vous risquez de les supprimer définitivement en excluant toute possibilité de récupération.

► Téléchargez et installez WinfrGUI sur votre PC et lancez-le. La première fenêtre qui s'affiche présente les diverses partitions et espaces de stockage détectés sur le PC. Sélectionnez le disque à analyser.https://www.winfr.org/


► Déroulez ensuite le menu Enregistrer dans au bas de la fenêtre et désigner le dossier où devront être enregistrées les données que vous vous apprêtez à récupérer. Attention : ne choisissez pas le disque sur lequel elles sont censées figurer au risque de les supprimer définitivement.


► Si vous savez exactement quels types de fichiers vous voulez récupérer, cliquez sur le bouton Réglages avancés au bas de la fenêtre. Dans la nouvelle fenêtre qui s'affiche, vous pouvez choisir s'il s'agit de documents bureautiques, de photos, de musique, de fichiers compressés, etc. Vous pouvez même préciser l'extension de fichier précise (.doc, .mp4, .jpg, etc.) et désigner, si vous le connaissez, l'emplacement sur le disque dur où vous êtes persuadé que les fichiers étaient présents. Validez vos choix d'un clic sur OK.


► De retour dans la fenêtre principale de WinfrGUI, il ne vous reste plus qu'à choisir le type d'analyse à effectuer. L'Analyse rapide ne fonctionne que sur les volumes NTFS. S'il s'agit de retrouver des fichiers sur un support de stockage formaté en FAT 32 par exemple, optez pour Analyse approfondie. Lorsque tout est prêt, cliquez sur Démarrer la récupération.


► L'analyse démarre. Elle peut durer plus ou moins longtemps selon le mode utilisé et surtout la taille du disque à scruter.


► À l'issue de l'analyse, le logiciel indique ce qu'il a pu récupérer. Cliquez sur le bouton Voir les fichiers récupérés


► Il ne reste plus qu'à espérer que les fichiers que vous cherchez figurent parmi les heureux rescapés.

 

REF.:   https://www.commentcamarche.net/applis-sites/applications/26597-winfrgui-l-outil-gratuit-pour-recuperer-des-donnees-sur-pc/

Emploiretraite.ca: un outil web québécois

 Emploiretraite.ca: un outil web québécois

 

D’où vient l’idée?

La fondatrice d’emploiretraite.ca a été, les 5 dernières années, directrice de comptes pour le service aux entreprises, plus précisément aux PME, dans le secteur banquier. Au fil du temps, elle a rencontré approximativement 300 PME obtenant de nouveaux contrats de plus en plus courts et aux prises avec des congés de maternité et de maladie à combler. Elle a observé les besoins de diversification des équipes de travail et plusieurs défis intergénérationnels.

Ces même petites et moyennes entreprises n’ont pas nécessairement les ressources financières et humaines pour payer et bâtir une formation pour une personne qui va combler un projet d’une durée de 3, 6 ou 12 mois. Et, encore moins le temps de l’embaucher! Bien souvent, ils sont obligés d’engager une personne spécialement pour un remplacement et s’il advient que la personne engagée reçoive une offre ailleurs pour du temps plein, l’employeur doit recommencer le processus. Évidemment, cela nuit grandement à la productivité de nos entreprises canadiennes.

50 ans et plus ou retraités

De l’autre côté, selon un sondage canadien de la Presse comptant des milliers de répondants, au moins 50 % des 55 ans et plus désirent continuer à travailler et ont sous-estimé le coût de leur retraite de rêve. Or, quand l’heure est venue de reprendre le travail, ils sont plus ou moins démunis. Leur CV a presque 30 ans, les sites d’emplois sont complexes et ils ne veulent pas postuler au même titre qu’un jeune qui veut bâtir sa carrière. Bref, leurs exigences ne sont pas les mêmes.

Familles et particuliers

Au retour de ses congés de maternité, elle se dit chaque fois : « Je rêve d’aide à la maison provenant de personnes fidèles et heureuses de venir me donner un coup de main. » Tous ces éléments réunis l’ont poussée à se lancer dans cette aventure avec tout son cœur et avec toute la passion qui l’anime. En faisant de longues recherches, elle apprend à découvrir cette génération, celle des derniers baby-boomers. Ils désirent travailler pour la satisfaction plutôt que pour performer. Ils cherchent des clients et des employeurs qui les choisissent et qui sont sérieux. Ce qui l’a menée à créer emploiretraite.ca, une plateforme simple, dirigée et gratuite pour les retraités et 50 ans et plus. Elle a été construite pour aider les FAMILLES et PARTICULIERS, les ENTREPRISES et les 50 ANS ET +.

*Pour profiter longuement de cette plateforme, nous avons besoin de votre aide : Parlez-en et utilisez-la!*

Emploiretraite.ca, membre de la première cohorte d’Adopte inc. et lauréate régionale – finaliste provinciale au concours Défi Osentreprendre. L’entreprise a également reçu une mention spéciale en étant finaliste pour le Prix du public du Défi. 

                                

Mission de l’entreprise

Emploiretraite.ca est un outil web québécois qui permet de mettre en relation des recruteurs à la recherche de candidats expérimentés et disponibles tels que les retraités et/ou 50 ans et plus.

Deux volets sont proposés : tout d’abord, des emplois pour aider les PME à combler leurs contrats de courte durée, les congés maladie et de maternité et les besoins en main-d’oeuvre à temps partiel. Ensuite, les emplois pour des particuliers ou des familles qui cherchent de l’aide à domicile et qui veulent embaucher des candidats flexibles, sérieux et fiables tels que les candidats constituant notre clientèle.

L’équipe

Nous sommes une équipe de plus ou moins 5 personnes rayonnantes qui travaillent pour Emploiretraite.ca. Le siège social est à Chicoutimi, au Saguenay-Lac-Saint-Jean, et nous avons également un bureau au quartier Dix30 de Brossard.

La fondatrice et directrice est Julie Dufresne; elle compte 15 années d’expérience à titre de gestionnaire et de représentante auprès des entreprises. Elle est titulaire d’un baccalauréat en marketing du HEC Montréal, d’un certificat en gestion des ressources humaines de l’UQAC et a complété un MBA à l’UQAM. Elle rêve depuis son tout jeune âge de créer et de bâtir sa propre entreprise. Il lui a fallu 15 ans avant de trouver une idée d’affaires qui s’harmonisait avec ses valeurs. Avec toute sa passion et son courage, voici Emploiretraite.ca!


Conseillère en ressources humaines : Annie Vanasse
Conception et programmation : L’équipe de Nubee, soit David Ménard, Sylvain Gauthier, Jean-Michel Vallée, Ariane Bouchard et Patrick Lamarre
Producteur télévisuel : Nicolas Bouchard , Productions quarante-deux
Blogueuse : Lucie Murray, L Traduction & Rédaction 
Réseau Sociaux : Stéphanie Côté
Graphisme promotionnel : Émilie Talbot 
Comptabilité : Simon Dufresne

Comité aviseur 2016 (de gauche à droite) : 

Renaud Grimard – Horasphère
Louis-Martin Pilote- Projet Pilote L.M International, Tout commence par un projet pilote
Julie Dufresne- Emploiretraite.ca
René Jean- Réflex Paysage
Pierre Audet- Olympe


 

Comité aviseur 2017:

Renaud Grimard – Horasphère
Julie Dufresne- Emploiretraite.ca
René Jean- Réflex Paysage
Pierre Audet- Olympe

Les bénévoles collaborateurs : 

Jean-Charles Ratelle
André Maynard – Québécor
Andrée-Anne Bolduc
Thierry Gagnon, Marianne Bolduc CEE UQAC
Marie-Claude Chalifoux financière Banque Nationale Sorel-Tracy
Équipe Boivin Laberge – Financière banque Nationale Saguenay/Montréal
Isabelle Émond – Web marketing
Chantale Rancourt – Image de marque
Robi Guha – Solution TLM
Lyne Lagacé – Québec international
Pascal Harvey, Christine Bouchard – SADC
Karine Roussy –  GIT
André Blackburn- Promotion Saguenay
Denis Gauthier – Financière Banque Nationale
Adopte INC (Nicolas Duvernois, Anne Marcotte, Philippe de Gaspé Beaubien lll, Alain Bouchard, Pierre Pomerleau, Eric Boyko, Guy Cormier et les 25 adoptés)
Sylvain Carle- Founder fuel
François Gilbert- Ange Québec
Enzo Blazi- Intellio
Bernard Lapointe – comité aviseur 2018

Autres partenaires:

Boomrank Passeport Travail de Beauce

Faire carrière dans l’équipe d’emploiretraite.ca

Vous aspirez à une carrière stimulante et créative? Vous avez des compétences en informatique, en marketing web, en développement des affaires ou tout autre domaine connexe?

Faites parvenir votre CV à info@emploiretraite.ca avec comme objet : « Carrière- emploiretraite ».

Témoignages

C’est tout à fait actuel de penser à valoriser les gens  expérimentés de notre société. Ton idée c’est une invention durable pour un tournant vers une société qui doit avancer avec ses nouvelles réalités.
Catherine Laprise, Professeure-chercheure/Dir. Maitrise sc. clinique biomédicale – Département des sciences fondamentales à l’université du Québec à Chicoutimi.

Nous avons eu une très bonne expérience avec Emploiretraite.ca. Nous avons reçu l’application de 4 personnes pour notre offre et travaillons maintenant sur un projet avec l’une d’elles. 
– Yoan Joncas – Chez-vous habitations

Un petit mot pour vous remercier énormément de m’avoir aidé à trouver rapidement une gardienne de qualité à domicile qui m’aidera également dans plusieurs autres tâches! Une dame cultivée, semi-retraitée, mais qui est encore très active et motivée. Devenue monoparentale dernièrement, avec 4 enfants en bas âge et un travail exigeant, je recherchais une personne de confiance et votre site m’a permis de trouver la perle rare! Merci!! – Dr. Chantal Grenier

Nous avons mis une offre d’emploi sur Emploiretraite.ca il y a quelques semaines et reçu des CV qui correspondaient à nos attentes. Suite à l’entrevue, nous avons maintenant embauché une de ces personnes et sommes très satisfaits de ses services. Nous remettons certainement nos postes futurs sur le site. – Lyne Bélanger, Chargée de projets, Impact détail

Valeurs

  • La passion au travail nous pousse au meilleur de nous-mêmes.
  • Le rire fait partie de notre quotidien et c’est notre antidote!
  • La fiabilité. Dans notre entreprise, on se fait confiance, on est à l’heure et on respecte nos engagements.
  • Le respect et la communication. L’humain est le cœur de notre entreprise, nous sommes égaux et nous faisons l’effort de bien communiquer nos pensées dans le calme.
  • La loyauté. Nous sommes fidèles à nos collègues et à notre produit. Nous sommes une équipe soudée qui est capable de soulever des montagnes.
  • L’Agilité et créativité, nous réglons nos défis avec intelligence et nous adorons cela!
  • La Modération nous guide!

REF.:   https://emploiretraite.ca/page/qui-sommes-nous